Трудоемкая работа по подготовке конкурсных документов и электронное тестирование были позади. Сегодня им предстояло убедительно, грамотно и в очень сжатый отрезок времени защитить свои конкурсные работы по определенной теме.
Темы были не из легких. Например, во второй половине 2017 года в регионе только началась непосредственная, практическая работа по объединению муниципальных образований, а многим из финалистов уже сегодня нужно с высокой (областной) трибуны делится опытом и перспективами укрупнения сельских поселений на примере своего района или на примере своего сельсовета. Другим выпало – доказать, что муниципальная программа «Повышение качества и доступности предоставления муниципальных услуг на 2017-2019 годы» в их муниципалитете работает эффективно и способствует развитию муниципального управления. Третьим – рассказать на примере своего муниципального образования, насколько плодотворно взаимодействие местного самоуправления и территориальных подразделений органов государственной власти. Четвертым – защитить тему «Гарантии муниципальных служащих как элемент современной кадровой политики Администрации муниципального образования». Пятым – раскрыть подходы к развитию культурной сферы в Администрации района, города или села… Словом, умным, профессионально подкованным, обученным опытом старших коллег и уже имеющим собственный опыт муниципалам надо было постараться уложиться в 5 (!) минут, успев при этом разносторонне представить и себя (работа, семья, увлечения). И они справились! Все до единой (участницами оказались только девушки, женщины) – молодцы!
Конечно же, комиссии конкурса было нелегко определить в двух номинациях («Лучший муниципальный служащий городского округа (муниципального района) Курганской области» и «Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения Курганской области») по три призовых места, хотя два лидера определились сразу.
Это: в первой номинации – руководитель отдела правовой и организационно-контрольной работы Администрации Половинского района Светлана Тягунова, и во второй номинации – главный специалист Администрации Уксянского сельсовета Далматовского района Елена Тлейбаева. И если бы в нашем конкурсе оговаривалось вручение какого-либо золотого символического знака, то он непременно должен был символизировать и мудрость, и знания, и опыт, и профессионализм, и умение работать с людьми, и ораторское искусство, и много еще чего, что требует ежедневная работа муниципального служащего. Но по условиям конкурса победителям вручены первая премия и диплом первой степени.
Вторые места распределились следующим образом: в номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа (муниципального района) Курганской области» его заняла ведущий специалист отдела экономики Администрации Далматовского района Татьяна Черных, а в номинации «Лучший муниципальный служащий городского (сельского) поселения Курганской области» – главный специалист Администрации Казенского сельсовета Альменевского района Любовь Буданова. Третьи места заняли соответственно по номинациям помощник Главы Макушинского района Ольга Бекезина и главный специалист Администрации Кызылбаевского сельсовета Шатровского района Ландыш Абсалямова. Всем также вручены дипломы и премии. Все финалисты поощрены Благодарственным письмом Губернатора Курганской области.
Наставники групп конкурсантов из управления государственной службы и кадров Правительства Курганской области первый заместитель начальника управления – начальник отдела по управлению персоналом Н.Р. Беляева и главный специалист отдела государственной службы А.И. Лескевич и из Курганского государственного университета кандидат психологических наук, доцент С.Г. Достовалов, а также управляющие делами администраций городов и районов провели огромную работу по подготовке своих подопечных к конкурсу и их достойному выступлению на завершающем этапе.
Слова благодарности всем участникам конкурса сказали Председатель Правления ассоциации «Совет муниципальных образований Курганской области», Глава Варгашинского района В.Ф. Яковлев и заместитель Руководителя Аппарата Правительства Курганской области – начальник управления государственной службы и кадров В.М. Ломов, кроме этого, они вручили награды.
#СМО, #конкурс, #муниципальныеслужащие, #итоги, #победители
