Участники обсудили актуальные проблемы при совершении нотариальных действий в администрациях сельских поселений главами (главами администраций) сельских поселений и должностных лиц, уполномоченных на их совершение, а также порядок направления сведений о совершенных нотариальных действиях органами МСУ и порядок проведения проверок в отношении глав местных поселений и специально уполномоченных должностных лиц органов МСУ. С конкретными практическими советами выступили несколько нотариусов.
В эти же дни прошла очередная встреча Школы молодых управленцев Саратовской области. Этот проект реализуется на базе Института дополнительного образования Саратовского национального исследовательского государственного университета им. Н.Г. Чернышевского. Экспертную встречу со слушателями провела глава Ершовского муниципального района Светлана Зубрицкая. Темой презентации стали развитие экономики и социальной сферы района, кадровое обеспечении муниципальной власти и отдельных отраслей экономики, важность использования современных коммуникативных технологий. Светлана Зубрицкая рассказала слушателям о своем многолетнем опыте в сфере муниципального управления, о том, что удалось осуществить органами власти города Ершов и района для населения и о перспективных планах развития поселений и района в целом. Экспертные лекции руководителей органов государственной власти, местного самоуправления, организаций являются обязательной составляющей программы обучения в Школе молодых управленцев. Сочетание в обучении молодых управленцев теории и практики способствует формированию системных знаний, необходимых в их дальнейшей профессиональной деятельности.
Школа молодых управленцев Саратовской области создана по инициативе Губернатора Валерия Радаева при организационном участии АСМО региона. Занятия Школы уже второй год проходят на площадках трёх вузов: в Саратовском национальном исследовательском государственном университете им. Н.Г. Чернышевского, Поволжском институте управления им. П.А. Столыпина – филиале РАНХиГС при Президенте РФ, Саратовском социально-экономическом институте (филиале) РЭУ им. Г.В. Плеханова.
В рамках Шаолк ыпроводятся тренинги, направленных на развитие управленческих и коммуникативных компетенций, обеспечение эффективной работы команды проекта, разработку и принятие решений. Теоретический блок включает анализ предметных областей управления проектами. Большая часть времени отведена на командную работу по формированию управленческих проектов развития территорий.
Открытый конкурс по формированию Школы молодых управленцев прошел в начале года. Цель масштабного - формирование резерва граждан, обладающих необходимой профессиональной компетентностью, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующим требованиям для замещения должности руководителя. Документы на конкурс подали 203 человека. Зачислено 100 человек, в том числе 25 представителей органов исполнительной власти, 47 – муниципальной власти, 12 – от иных организаций, 16 – самовыдвиженцев. Первый этап обучения состоялся в июне т.г.
#АСМО #СаратовскаяОбласть
