В мероприятии приняли участие начальник управления кадровой политики администрации края Геннадий Стрюк, руководители кадровых служб органов власти и муниципалитетов.
Игорь Чагаев подчеркнул, что сегодня губернатор Краснодарского края ставит задачу перезагрузить кадровую политику, создать функциональный кадровый резерв.
– Профессионалы нужны не только в госуправлении, но и в ключевых отраслях экономики. Поэтому у нас должны быть «живые», а не просто формальные кандидаты. С февраля мы должны начать масштабную кампанию по ревизии и обновлению резервов, – акцентировал вице-губернатор.
Замруководителя края поставил задачу провести аудит действующего кадрового резерва в муниципалитетах. А также усовершенствовать систему отбора и профессионального обучения перспективных кадров.
Добавим, что кадровый вопрос входит в число ключевых факторов развития местного самоуправления. Об этом, в частности, говорили участники одной из экспертных онлайн площадок Общероссийского Конгресса муниципальных образований, обсуждая практики Шадринска (Курганская область), Тюменского района, Муравленко (ЯНАО), Ульяновской области, а также советов муниципальных образований Бурятии и Пермского края.
Источник: http://admnvrsk.ru/o-gorode/novosti/glavnye-novosti/news-29012021182500-83387/
#КраснодарскийКрай #МуниципальныеКадры
