Новости

Калининградская область: губернаторский муниципальный резерв управленческих кадров (файл с методическими рекомендациями)

Мероприятия по дополнительному профессиональному обучению лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Калининградской области организует Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области. В соответствии с Указом Губернатора Калининградской области от 20.02.2014 № 50 «О резервах управленческих кадров Калининградской области»в Калининградской области сформированы муниципальные резервы управленческих кадров Калининградской области во всех 22 муниципальных районах и городских округах Калининградской области.

Обучение проводится за счёт средств областного бюджета в рамках Государственной программы Калининградской области «Развитие гражданского общества» (постановление Правительства Калининградской области от 17 декабря 2013 года № 954)

Обучение проходит на базе учебных учреждений высшего профессионального образования в Калининграде, с частичным отрывом слушателей от работы. Успешно закончившим обучение выдаются документы установленного образца.

Очередное заседание комиссии прошло в администрации Неманского городского округа. По итогам заседания в резерв включили нескольких человек. Также участники обозначили ключевые направления работы муниципалитета по кадровым вопросам на 2019 год с учётом вступления в силу соответствующего указа губернатора и подвели итоги работы комиссии за прошедший год. В ходе заседания был представлен план обучающих мероприятий, рассмотрены возможности стажировок и участия в заседаниях комиссий и рабочих групп на областном уровне для резервистов. Они отметили значимость для муниципальных служащих обучения, которое регулярно организует министерство по муниципальному развитию и внутренней политике. Эти курсы повышения квалификации и семинары охватывают современные тенденции развития системы государственного муниципального управления, способствуют обмену положительным опытом и лучшими практиками между представителями разных муниципалитетов. В качестве преподавателей привлекаются эксперты федерального уровня и члены правительства Калининградской области.
Участники заседания подчеркнули важность работы с кадровым резервом для повышения качества муниципального управления и совершенствования кадровой политики в муниципальных образованиях. Напомним, что для включения в муниципальный резерв управленческих кадров необходимо представить в комиссию по его формированию и подготовке анкету, мотивированный отзыв, рекомендации, справку-объективку.

Все новости Калининградской области по подготовке кадрового резерва см. по ссылке minregion.gov39.ru/municipalities/munitsipalnyy-rezerv-upravlencheskikh-kadrov/

Все новости Конгресса читайте по ссылке:
http://okmo.http://okmo.news/images/news/news.php
Или в разделе Пресс-центр вверху экрана нажмите кнопку Новости

#КалининградскаяОбласть, #Кадры, #ВзаимодействиеСубъектРФ