Новости

В Югре запустили инновационный интенсив для чиновников

Инновационный образовательный интенсив по развитию управленческих компетенций руководителей муниципальных образований запустили в Ханты-Мансийском автономном округе, сообщил директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Югры Александр Деменко.

"Это экспериментальный, инновационный проект. Входят в группу участники почти из всех муниципалитетов – заместители глав и председатели дум муниципальных образований, директора муниципальных учреждений. Интенсив направлен на выработку прорывных решений вопросов местного значения, основываясь на обратной связи с населением", - сказал он.

По его словам, 27 участников пройдут обучение по шести модулям, которые разбиваются по определенным управленческим компетенциям: "Личная и командная эффективность", "Стратегическое управление территорией", "Стажировка в регионе", "Инвестиционная привлекательность и развитие территорий", "Человеческий капитал муниципалитета и региона", "Современная политика: правила, тренды и вызовы".

Как отметил Деменко, в ходе интенсива участники решают вопросы социально-экономического характера – это реальные проблемы, которые выявляются на основании данных из поступающих обращений граждан и центра управления регионом. Также для постановки задач в программу приглашаются заказчики из числа руководителей федеральных органов исполнительной власти, государственных институтов развития и фондов, топ–менеджеров государственных корпораций, крупных коммерческих предприятий и местного бизнеса.

Помимо этого, спикеры презентуют участникам лучшие международные, всероссийские и региональные практики решения задач разного масштаба. В последующем все выработанные решения участники используют на практике в своем муниципалитете, подчеркнул Деменко.

Обучение ведется за счет бюджета Ханты-Мансийского автономного округа в рамках государственной программы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы".

Первый модуль обучения продлится с 25 по 28 октября, по его итогам будет корректироваться и совершенствоваться программа на следующий год, добавил директор депгосслужбы Югры.

***

Общероссийский Конгресс муниципальных образований поддерживает внедрение современных образовательных программ для муниципальных служащих, позволяющих повысить свою квалификацию в области управления территориями и инвестиционной политикой. С предложениями Конгресса по кадровому развитию муниципалитетов можно ознакомиться в материалах его Общего собрания, состоявшегося 20 мая 2021 г. (http://okmo.http://okmo.news/images/news/event.php?44).

Источник: http://ria.ru/20211026/yugra-1756293488.html

#ХМАО-Югра #Обучение #МуниципальныеКадры