Наибольшее количество участников, самостоятельно заявивших о своем желании принять участие в борьбе за попадание в кадровый резерв управленцев региона, приехали из Боровского и Малоярославецкого районов.
Данный проект создан для раскрытия потенциала амбициозных конкурсантов и возможности для них реализовать свои силы в одном из районов региона.
Примечательно, что от Боровского района в числе участников оказались и двое глав администраций — Антон Масняк, возглавляющий совхоз «Боровский», и Алексей Гераськин, стоящий у руля исполнительной власти СП «Ворсино».
Сегодня участники были разбиты на команды, оказавшись за столами с незнакомыми ранее людьми. Вместе им предстояло сразиться в деловой игре — «отвоевать» у соперников более ценный для своей условной территории проект, провести переговоры с конкурентами и в завершении составить план реализации задуманного, попутно презентуя его в соцсетях и отвечая на критические комментарии жителей.
Экспертами данного этапа стали глава администрации Боровского района Николай Калиничев и мэр Обнинска Татьяна Леонова.
Кто прошел в следующий этап проекта, станет известно только 25 июня. Но несмотря на будущий результат, участники отметили уникальность идеи, которая позволила людям без опыта на равных работать с профессионалами администрирования, учась деловой коммуникации и позволяя заявить о себе.
***
Вопросы развития кадрового потенциала и привлечения молодежи в органы местного самоуправления являются одной из центральных тем работы Общероссийского Конгресса муниципальных образований, что также отражено в материалах резолюции Общего собрания Конгресса, состоявшегося 20 мая 2021 г.
Источник: http://obninsk.name/news34605.htm
#КалужскаяОбласть #МуниципальныеКадры #Конкурс
