Томская область: модернизация конкурса для муниципальных служащих
Комиссия Совета муниципальных образований Томской области по правовым вопросам и межмуниципальному сотрудничеству, заседание которой состоялось 21 сентября т.г., сформировала ряд предложений по организации и проведению конкурса «Лучший муниципальный служащий в Томской области». Данный вопрос рассматривался во исполнение пункта 22 Плана совместных действий исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления на 2018 год. В его обсуждении участвовали представители департамента государственной гражданской службы и департамента муниципального развития администрации Томской области. Поддержано предложение о применении в ходе конкурсного отбора современных соревновательных технологий (по образцу всероссийского конкурса «Лидеры России»): онлайн-тестирование, решение управленческих кейсов, совместная работа с экспертами, деловые игры. Решение будет заложено в положение о конкурсе. Также комиссия приняла решение о внесении изменений в положения о Почетной грамоте и Благодарности Совета и установлении новых подходов к квотированию численности кандидатов для награждения от каждого городского округа и муниципального района. Кроме того, был рассмотрен вопрос о проведении в 2018 году конкурсов Совета. Участники заседания единодушно согласились упразднить конкурс «Лучший сайт органа местного самоуправления Томской области». При этом поддержали новый — «Открытый муниципалитет Томской области», чтобы поощрить те органы местного самоуправления, кто максимально ориентирован на общение с жителями территорий.